Portrait

Notre vision, mission et plus…

Notre vision

Le Club des Femmes Universitaires de Montréal Inc. (CFUM) fondé en 1927, sera parmi les plus ardents défenseurs du droit des filles et des femmes à une éducation de qualité et à l’apprentissage continue.

Notre mission

Notre mission est d’exploiter le savoir-faire, la compétence et la connaissance de tous nos membres afin de promouvoir :

Les interactions sociales, la responsabilité sociale et la croissance personnelle des femmes dans diverses sphères de la vie

Interactions sociales : Pour nouer des liens sociaux, l’amitié et la collaboration, nous misons sur des réseaux locaux, nationaux et internationaux de femmes, disposées à partager leurs expériences et leurs intérêts.

Responsabilité sociale : Nos relations avec le FCFDU et le GWI nous permettent de défendre le droit à une société équitable, où les filles et les femmes exercent un pouvoir économique, car elles auraient eu accès à une éducation de qualité, leur permettant de poursuivre carrière et profession.

Croissance : Conscientes de l’importance de l’éducation continue, nous outillons nos membres à développer et utiliser leur expertise afin de devenir des agents de changements, capables d’influencer les politiques qui améliorent les conditions de vie des filles et des femmes.

Nos valeurs et croyances

  • Nous valorisons nos membres; nous supportons le respect mutuel, la sollicitude et l’amitié
  • Nous croyons aux politiques qui promeuvent l’égalité entre les sexes et qui sont basées sur le respect intégral des droits humains.
  • Nous croyons que l’accès à une éducation de qualité et l’apprentissage continue constituent la base du pouvoir féminin à travers le monde.
  • Nous croyons en une société inclusive, égalitaire, où les personnes vulnérables sont habilitées à jouir de leurs droits, à vivre dans un environnement sans violence, qui leur permet d’atteindre leur plein potentiel, tout en construisant un avenir meilleur.

En fonction de ces valeurs et croyances :

  • Nous supportons l’éducation des filles et des femmes en octroyant des bourses d’études.
  • Nous réclamons des politiques qui favorisent l’égalité des sexes et l’autonomisation des filles et des femmes.

GOUVERNANCE

Le CFUM fonctionne à partir d’un modèle de gouvernance communautaire qui est structurée dans une approche collective et guidé par un leadership participatif.

Nos interventions sont axées sur l’obligation de résultats. Nous utilisons l’Agenda du Développement Durable des Nations Unies comme cadre de référence pour nos actions.

Nous nous concentrons sur :

  • L’adhésion et la satisfaction de nos membres
  • L’action citoyenne et la sensibilisation communautaire
  • La vigilance budgétaire et l’octroi de bourses d’étude
  • L’établissement et le renforcement de la collaboration sur la scène locale, nationale et internationale.

Nos priorités stratégiques pour 2017-2019

  1. Assurer la viabilité du Club en renforçant la capacité d’action et la collaboration.
  2. Créer une adhésion forte et diversifiée qui est représentative de la ville de Montréal.
  3. Renforcer l’action citoyenne et rehausser la visibilité du Club.

Conseil d’Administration

L’administration et la gestion des opérations du Club sont dirigées par un Conseil d’Administration (CA) dont les membres sont élus aux deux ans. Les pouvoirs du CA, ainsi que leurs normes de fonctionnement sont dictés par les Règlements du CFUM.

Réunion du Conseil d’Administration

  • Le CA se réunit généralement le deuxième mercredi de chaque mois. Les procès- verbaux sont distribués aux administrateurs et archivés électroniquement. Les points majeurs de discussion sont résumés dans le bulletin mensuel du CFUM qui est distribué à tous nos membres. Le calendrier des réunions peut être consulté sur notre site internet.
  • L’assemblée générale annuelle des membres a lieu dans les six mois suivant la fin de l’exercice du Club. Pour 2018, l’assemblée générale annuelle aura lieu le 23 mai.

REDDITION DE COMPTE

  • Le CFUM est engagé dans un processus interne d’évaluation objective et continue dans le but d’améliorer l’efficacité de ses opérations et les résultats de ses activités.
  • Nous assurons une gestion saine et transparente par le biais de plusieurs instruments : l’auto évaluation, l’audit interne de la qualité de nos services aux membres, les audits financiers externes, la rétroaction de nos membres et partenaires ainsi que par la recherche de conseil auprès des ex-présidentes.

À PROPOS DU CLUB DES FEMMES UNIVERSITAIRES DE MONTRÉAL INC.

Le CFUM fut incorporé avec 237 membres le 4 janvier 1927. Fondé par des femmes diplômées d’universités engagées dans la promotion d’une éducation de qualité pour les femmes et filles de Montréal.

La fondation CFUM octroie des bourses aux filles et femmes autochtones et non -autochtones, inscrites à divers niveaux dans des universités et collèges à Montréal.

Le CFUM est membre de la Fédération Canadienne des Femmes Diplômées d’Universités (FCFDU), un organisme bénévole, non partisan et autofinancé qui compte plus de 100 clubs et près de 8000 membres à travers toutes les provinces du Canada.

Depuis sa création en 1919, la FCFDU travaille à l’amélioration du statut des femmes et filles, à la promotion des droits humains, à l’éducation, à la justice sociale et à la paix.

La FCFDU jouit d’un statut consultatif particulier auprès du Conseil économique et social des Nations Unies (CÉSNU) et fait partie de la Commission sectorielle, Éducation, de la Commission canadienne pour l’UNESCO. La FCFDU envoie régulièrement une délégation à la Commission des Nations Unies pour le Statut de la Femme. La FCFDU est le plus important membre de Graduate Women International (GWI), laquelle revendique les droits des filles et des femmes de par le monde.

Pour 2018-2019, le Conseil d’Administration

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Dr. Saôde Savary, Ph.D.

Présidente
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Nicki Ayoub, B.Comm.

Trésorière
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Dr. Judith Ritchie, Ph.D.

Secrétaire
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Annette Rudy, MBA

Coordonnatrice des groupes d’intérêt
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Susan Button, B.A.

Responsable de l’adhésion
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Judith McTavish, B.Ed.

Responsable de la Publicité
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Donna Jensen, BA

Rédactrice en chef du bulletin mensuel

Poste vacant

Vice -Présidente

Poste vacant

Responsable des programmes

Poste vacant

Responsable des réseaux sociaux

Poste vacant

Actions citoyennes et affaires communautaires